Política laboral de LIMPSA
En LIMPSA, nuestro modelo laboral se basa en los mismos principios que guían nuestro servicio. Queremos un lugar de trabajo donde cada persona pueda crecer, aportar y sentirse respetada, porque de su trabajo depende cada espacio limpio que entregamos.
Nuestros valores
- Confianza: cumplimos lo que prometemos, a nuestros clientes y a nuestros colaboradores, con una comunicación abierta y sincera.
- Responsabilidad: cuidamos la salud y la seguridad de nuestro equipo y el medio ambiente, en cada tarea y en nuestras prácticas laborales.
- Excelencia: buscamos una limpieza visible y resultados medibles, y apoyamos a cada colaborador para que dé lo mejor de sí.
- Innovación: mejoramos nuestras fórmulas, procesos y formas de trabajo con las ideas del equipo y las necesidades de cada cliente.
- Cercanía: mantenemos un trato personalizado, cercano y respetuoso entre todas las personas que forman LIMPSA.
Cómo cuidamos a nuestro equipo
- Contratación formal, conforme al Código del Trabajo de Nicaragua, con afiliación al seguro social (INSS) y las prestaciones que establece la ley.
- Uniforme, carné y equipo de protección personal, sin costo para el colaborador.
- Capacitación en el uso seguro de nuestros productos, en el manejo de los equipos y en las técnicas de limpieza.
- Supervisión y acompañamiento en cada puesto de trabajo.
- Chequeos médicos periódicos para quienes realizan tareas con riesgos específicos.
- Trato respetuoso, sin discriminación ni acoso, y un canal para presentar quejas que se responden por escrito.
- Protección de la maternidad: estabilidad laboral y reposo pre y posnatal según la ley.
- Evaluaciones cada seis meses. Cuando se abre una plaza, primero se ofrece al equipo.
¿Quieres trabajar con nosotros?
Buscamos con frecuencia conserjes de limpieza para atender oficinas, restaurantes, hoteles, centros comerciales y otras instalaciones de nuestros clientes, usando los productos y equipos de LIMPSA.
Lo que buscamos
- Ser mayor de 18 años.
- Secundaria incompleta o equivalente.
- Experiencia en limpieza de empresas, instituciones, hoteles o restaurantes (deseable; si no la tienes, te capacitamos).
- Responsabilidad, honestidad, puntualidad y orden.
- Actitud de servicio y gusto por el trabajo en equipo.
- Disponibilidad para horarios rotativos y para trabajar en distintas zonas, según el servicio de cada cliente.
Cómo es el proceso
- Envía tus datos con el formulario de esta página.
- Entrevista. Si tu perfil se ajusta, te invitamos a una entrevista en la fecha y el lugar que indicamos en la invitación. Ahí conocerás el horario, el salario, las prestaciones y el programa de trabajo.
- Prueba de habilidades, el mismo día de la entrevista o al día siguiente.
Documentos que te pediremos si avanzas en el proceso (copias, en físico o en línea): hoja de vida, certificado de salud, récord de policía, cédula de identidad y cartas de trabajos anteriores. No los adjuntes en el formulario.
Importante: LIMPSA no cobra por participar en el proceso de selección ni por contratar. Si alguien te pide dinero a nombre de LIMPSA, avísanos a [email protected].